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Gerente de Agência - Três Lagoas/MS

Descrição da vaga

Somos uma instituição sólida e de destaque no mercado, buscando pessoas talentosas e apaixonadas pelo que fazem para liderar e integrar o nosso time.


Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Aqui, oferecemos um ambiente dinâmico onde não faltam oportunidades para vivenciar novos desafios e ser protagonista da sua carreira.


Buscamos profissionais que tenham excelente comunicação, proatividade e, acima de tudo, foco em resultados.


Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a chance de crescer em um local onde o seu talento é reconhecido, valorizado e incentivado.


Se você busca transformar a sua trajetória profissional e contribuir para projetos desafiadores, venha crescer com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:

  • Liderar a unidade de negócios e garantir o atingimento das metas estabelecidas, desenhando estratégias de vendas, tracionando resultados e realizando atendimento consultivo aos clientes quando necessário;
  • Desenvolver, apoiar e realizar a gestão de toda a equipe da unidade (times comerciais, operacionais e de apoio), promovendo um ambiente de alto engajamento;
  • Realizar a gestão financeira e o acompanhamento das despesas da unidade por meio de relatórios gerenciais, visando a eficiência dos recursos;
  • Administrar as rotinas operacionais, incluindo a gestão de numerário, meios de pagamento (cartões) e demais insumos da unidade;
  • Assegurar a excelência e a conformidade de todos os processos operacionais, respeitando as normas internas e regulatórias do setor;
  • Zelar pela infraestrutura do espaço físico, garantindo um ambiente seguro, organizado e acolhedor para clientes e colaboradores.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Experiência prévia em gestão de equipes e liderança de unidades de negócios/agências.
  • Vivência com gestão de indicadores e estratégias de vendas.
  • Conhecimento em rotinas operacionais e administrativas.
  • Certificação Anbima ativa.

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale-refeição e alimentação (com flexibilidade para unificar os valores em um único cartão, se preferir);
  • Previdência privada;
  • Plataforma corporativa de treinamento e desenvolvimento contínuo;
  • Wellhub;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-creche.

A diversidade é importante para nós: Todas as nossas oportunidades também são direcionadas a Pessoas com Deficiência (PCDs)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista de Validação
  6. Etapa 6: Contratação